Smart SCIM BSC GRC — Control Intern Managerial și Management Strategic | Mobius Software
Produse și servicii · Guvernanță organizațională

Smart SCIM
BSC GRC

Singura soluție de pe piața românească de profil care asigură un cadru administrativ complet pentru implementarea și întreținerea funcțională a unui sistem de control intern managerial și de management al strategiei.

OSGG 600/2018 Balanced Scorecard Managementul riscurilor Platformă Mobius EIP
SMART SCIM BSC · GRC Mediude control Riscuri &performanță Informarecomunicare Activitățide control Audit &evaluare Strategie& obiective
Bucla continuă de control intern managerial și execuție a strategiei
12+ani de dezvoltare continuă
5componente ale controlului intern
4perspective Balanced Scorecard
7cadre și standarde integrate
Prezentare generală

Un cadru administrativ complet, nu doar o aplicație

Smart SCIM BSC GRC asigură implementarea completă, din punct de vedere administrativ, a Sistemului de Control Intern Managerial în conformitate cu Ordinul SGG nr. 600/2018, cu modificările și completările ulterioare, și permite în același timp definirea și monitorizarea alinierii strategice a organizației.

Conformitate OSGG 600/2018

Acoperire integrală a standardelor de control intern managerial, cu documentare, responsabilizare și trasabilitate a fiecărei cerințe.

Management strategic

Definirea obiectivelor strategice, cascadarea până la nivel de angajat și urmărirea inițiativelor prin componenta Mobius BSC GRC.

Managementul riscurilor

Identificare, evaluare, tratare și monitorizare a riscurilor, corelate cu activitatea și evaluarea angajaților.

„Controlul intern reprezintă ansamblul politicilor și procedurilor concepute și implementate de către managementul și personalul entității publice, în vederea furnizării unei asigurări rezonabile pentru: atingerea obiectivelor într-un mod economic, eficient și eficace; respectarea regulilor externe și a politicilor managementului; protejarea bunurilor și informațiilor; prevenirea și depistarea fraudelor și greșelilor; calitatea documentelor de contabilitate și producerea în timp util de informații de încredere.”
Structura sistemului

Cele cinci componente ale controlului intern

Fiecare componentă este acoperită funcțional în platformă, cu fluxuri, responsabili, termene și evidențe verificabile.

Mediul de control

Definirea și reprezentarea structurii, rolurilor, eticii și responsabilităților.

Performanță și riscuri

Obiective măsurabile, indicatori și registrul riscurilor la nivel de activitate.

Informare și comunicare

Circuitul informației, notificări, raportări periodice și arhivare.

Activități de control

Scorecard, benchmarking, monitorizarea riscurilor și a măsurilor de tratare.

Audit și evaluare

Autoevaluare anuală, misiuni de audit, planuri de acțiune și urmărirea lor.

Instrumentele sistemului

Cinci pârghii prin care controlul intern devine operațional

Obiective efecte urmărite / riscuri evitate Mijloace resurse umane, financiare, materiale Sistem informațional colectare, prelucrare, stocare date Organizarea componente procesuale și structurale Proceduri Control managerial efectiv
De la obiective și proceduri la un control managerial efectiv
  • Obiectivele — efectele pozitive pe care conducerea încearcă să le realizeze sau evenimentele negative pe care încearcă să le evite.
  • Mijloacele — ansamblul resurselor umane, financiare și materiale, corelate cu realizarea obiectivelor.
  • Sistemul informațional — procedeele, metodele și mijloacele de culegere, prelucrare, transmitere, valorificare și stocare a datelor.
  • Organizarea — măsurile, metodele și operațiunile prin care se stabilesc componentele procesuale și structurale ale entității.
  • Procedurile — pașii, metodele de lucru și regulile de aplicat pentru executarea activităților, atribuțiilor și sarcinilor.

Implementarea efectivă a managementului controlului intern se bazează pe produse mature, complet integrate — nu pe instrumente izolate de tip fișier de calcul.

Componenta Mobius BSC GRC

Patru perspective, o singură strategie executată

Soluția gestionează cele patru perspective Balanced Scorecard și le corelează cu indicatorii operaționali ai controlului intern, astfel încât alinierea strategică să fie măsurabilă, nu declarativă.

Viziune & strategie Perspectiva financiară Buget, costuri, eficiența utilizării resurselor publice Perspectiva clienți Cetățeni, beneficiari, parteneri instituționali Perspectiva procese Procese operaționale și sisteme de management Perspectiva resurse Învățare, dezvoltare, competențe ale angajaților Factori de impact: Politic · Economic · Socio-cultural · Tehnologic · Mediu · Legislativ
Corelarea Balanced Scorecard cu managementul riscurilor organizaționale
Metodologie

Bucla de management, închisă complet

Soluția aduce o metodologie ciclică: definirea obiectivelor strategice pe baza relațiilor cauzale dintre procese, alinierea organizațională, execuția prin inițiative strategice și închiderea buclei prin măsurare, învățare, testarea schimbărilor și adaptarea obiectivelor.

1 Definire obiective strategice 2 Aliniere cascadare până la angajat 3 Execuție inițiative strategice 4 Măsurare indicatori și raportare 5 Adaptare învățare și corecție
Ciclul se reia: strategia se ajustează pe baza rezultatelor măsurate
Cadre de referință

Standarde studiate și integrate funcțional

Soluția este rezultatul a 12 ani de dezvoltare, așezată în ultimii ani într-un cadru funcțional modern din punct de vedere tehnologic.

· COSO Internal Control · COSO Enterprise Risk Management · Balanced Scorecard · Enterprise Risk Management · ISO 27001/2015 · ISO 9001/2015 · ISO 31000/2018
CerințăCum este acoperită
Standarde de control internAnsamblul minimal de reguli de management aplicat în orice entitate publică, digitalizat și urmărit în platformă
Model unitar și coerentStructură comună de obiective, activități, riscuri și proceduri pentru toate compartimentele
Sistem de referință pentru evaluareAutoevaluare și raportare pe baza acelorași standarde folosite la evaluarea externă
TrasabilitateIstoric al versiunilor de documente, responsabili, termene și decizii
Tehnologie

Construit pe platforma web colaborativă Mobius EIP

Un portal colaborativ bazat pe tehnologie de ultimă generație: funcționalitatea este asigurată pe dispozitive desktop și mobile, indiferent de sistemul de operare sau de dispozitivul utilizat.

Utilizatori și dispozitive Windows · Linux · iOS · Android — computer, laptop, tabletă, smartphone, Raspberry Pi Module funcționale Control intern (SCIM) Balanced Scorecard Registrul riscurilor Proceduri & documente Evaluarea angajaților Rapoarte & tablouri de bord Platforma colaborativă Mobius EIP Fluxuri de lucru · roluri și drepturi · notificări · versionare · audit trail Date organizaționale Structură, obiective, indicatori, documente, istoric decizional Integrări IoT și surse externe Colectare de date pentru sisteme de suport al deciziei
Straturile soluției, de la date la utilizatorii finali
Beneficii

Ce câștigă organizația

Conformitate demonstrabilă

Documentație și evidențe pregătite pentru autoevaluare, control și audit extern.

Decizii bazate pe date

Indicatorii operaționali ai controlului intern devin baza analizei strategice.

Responsabilizare clară

Fiecare obiectiv, risc, procedură și măsură are un responsabil și un termen.

Reducerea muncii manuale

Se elimină colectarea prin fișiere disparate și raportările refăcute de fiecare dată.

Aliniere organizațională

Obiectivele strategice se cascadează coerent până la nivel de angajat.

Acces de oriunde

Interfață web colaborativă, funcțională pe desktop și mobil, fără instalări locale.

Notă privind implementarea: pentru o implementare reușită, mai ales în organizațiile și instituțiile publice, acestea trebuie să fie capabile să-și definească strategia, obiectivele strategice și indicatorii asociați, care să fie măsurabili. „Ce nu poți măsura nu poți îmbunătăți.”

Vedeți soluția aplicată pe organizația dumneavoastră

Solicitați o prezentare a Smart SCIM BSC GRC sau descărcați broșura produsului pentru detalii funcționale complete.