Control Intern Managerial (OSGG 600/2018)
Documentarea și întreținerea celor 16 standarde de control intern managerial: mediu de control, performanță, informare și comunicare, activități de control, auditare și evaluare.
Strategie clară. Control verificabil. Decizii bazate pe date.
Soluție informatică completă și integrată de management strategic și al controlului intern — sistem colaborativ multiorganizațional cu acces concurent pe roluri și bază de date relațională centralizată Microsoft SQL Server, fără limitare a numărului de utilizatori.
Aplicația informatică MOBIUS Smart SCIM BSC/GRC este un mediu colaborativ de lucru, cu accesare web, în care fiecărui utilizator îi este alocat un anumit rol în structurile organizaționale corelat cu cel din aplicație, putând executa operațiunile încredințate privind gestionarea obiectivelor, monitorizarea indicatorilor asociați, gestionarea întâlnirilor de lucru și a propunerilor de componente de strategie, riscuri și indicatori.
Sistemul permite accesul concurent pentru utilizatorii din cadrul tuturor entităților parte din proiect, fără limitare a numărului de utilizatori, oferind conducerii suport complet în analiză, vizualizare și raportare pentru luarea deciziilor strategice.
Conformitatea, strategia și riscul devin un sistem coerent de management, nu inițiative separate. Obiectivele, indicatorii, riscurile și măsurile de control folosesc același limbaj și aceeași sursă de adevăr.
Documentarea și întreținerea celor 16 standarde de control intern managerial: mediu de control, performanță, informare și comunicare, activități de control, auditare și evaluare.
Metodologie ciclică de definire a obiectivelor strategice pe baza relațiilor cauzale dintre procese, aliniere organizațională și cascadare a obiectivelor până la nivel de angajat.
Registrul riscurilor legat direct de obiective și activități, evaluarea probabilității și impactului, măsuri de tratare, monitorizarea regulilor interne/externe și piste complete de audit.
Structura aplicației asigură pe de o parte instrumentele de lucru pentru administratori și, pe de altă parte, accesul și lucrul colaborativ pe roluri pentru toți utilizatorii sistemului.
Definirea obiectivelor generale și specifice, stabilirea relațiilor cauzale, ponderarea și cascadarea lor până la nivel de structură, activitate și angajat.
Monitorizarea țintelor, a valorilor realizate, a tendințelor și a pragurilor de alertă pe fiecare perspectivă Balanced Scorecard și proces operațional.
Identificarea, evaluarea, tratarea și monitorizarea riscurilor organizaționale, cu propuneri de componente de risc și măsuri corective sau preventive.
Acoperirea completă a cerințelor și standardelor SCIM cu proceduri documentate, versiuni, aprobări, dovezi, responsabili și termene clare.
Roluri clare corelate cu organigrama, proprietari de obiective și riscuri, fluxuri de aprobare și corelarea contribuției individuale cu obiectivele entității.
Gestionarea întâlnirilor de lucru (agende, decizii, minute), înregistrarea propunerilor de strategie/indicatori și arhivarea electronică a documentelor.
Toate tabelele includ automat Data creării/ultimei modificări și Autorul, asigurând trasabilitate completă pentru auditul intern și extern.
Motor de căutare cu rezultate de tip link direct către informațiile corelate și extrageri multicriteriale pentru fundamentarea deciziilor strategice.
Platforma închide bucla de management prin măsurare, analiză, testarea schimbărilor și adaptarea obiectivelor strategice.
legislație și planificare
strategia entității și plan de acțiuni
obiective derivate și responsabili
activități și inițiative strategice
monitorizare KPI și riscuri
testare schimbări și revizuire
Relațiile cauzale dintre obiective devin vizibile, măsurabile și ușor de comunicat în întreaga organizație.
Valoare publică sau comercială livrată cetățenilor, beneficiarilor și partenerilor instituționali.
Rezultate, calitate a serviciilor și încredere · Obiectiv → KPIExcelență operațională, proceduri formalizate, timpi de răspuns și sisteme de management eficiente și controlate.
Conformitate procedurală și eficacitate operațională · Obiectiv → KPICapacitate organizațională, competențele angajaților, cultură organizațională, inovare și infrastructură tehnologică.
Dezvoltarea resurselor umane și informaționale · Obiectiv → KPIAlocarea bugetară, controlul costurilor și utilizarea resurselor în condiții de economie, eficiență și eficacitate.
Performanță financiară și sustenabilitate bugetară · Obiectiv → KPI
Secțiunea Harta Strategiei asigură vizualizarea arborelui și a hărții strategice cu toate elementele constitutive conectate vizual pe relații cauzale și cu acces direct la informațiile, indicatorii, riscurile și documentele asociate fiecărui nod.
Controlul intern devine funcțional atunci când obiectivele, mijloacele, sistemul informațional, organizarea și procedurile sunt urmărite unitar.
Stabilește rezultatele urmărite și reperele de performanță pe fiecare structură.
Corelează resursele disponibile cu realizarea obiectivelor în mod economic, eficient și eficace.
Centralizează datele, ședințele, propunerile și indicatorii într-o singură bază relațională.
Alocă fiecărui utilizator rolul corespunzător din structura organizațională a entității.
Aplică regulile de lucru, verifică conformitatea și păstrează 100% trasabilitatea acțiunilor.
„Control mai bun. Performanță mai clară. 100% trasabilitate în activitățile de management — acțiuni utilizatori, documente încărcate, fluxuri urmărite și decizii aplicate.”
Arhitectura multiorganizațională permite atât implementarea într-o singură instituție sau companie, cât și coordonarea unui grup de entități subordonate sau partenere.
Implementarea, documentarea și întreținerea SCIM în conformitate cu OSGG 600/2018, corelată cu planurile strategice instituționale și raportarea multi-entitate.
Organizații publice sau private care își definesc Harta Strategiei pe cele 4 perspective Balanced Scorecard și își cascadă obiectivele și KPI-urile până la angajat.
Structuri complexe care au nevoie de registre de riscuri active, controlul procedurilor, piste de audit 100% trasabile și integrare ISO 9001 / 27001 / 31000.
Răspundeți la cele 4 repere de mai jos pentru a genera configurația recomandată a platformei pentru organizația dumneavoastră.
Suntem aici pentru a vă ajuta să parcurgeți toți pașii procesului de configurare și implementare — de la definirea Hărții Strategiei și a standardelor SCIM, până la operarea colaborativă și raportarea decizională.
Completați reperele de mai jos. Solicitarea se transmite direct din site către echipa Mobius Software (fără a necesita client de mail în browser sau validarea adresei dvs.).