Echipă de management analizând indicatori strategici, riscuri și conformitate
MOBIUS SOFTWARE
Control intern managerial și management strategic

Smart SCIM BSC GRC

Un cadru administrativ complet pentru implementarea și întreținerea sistemului de control intern managerial, corelat cu strategia, performanța și managementul riscurilor.

OSGG 600/2018control intern managerial documentat
Balanced Scorecardstrategie cascadată și măsurabilă
Managementul riscuriloridentificare, tratare și monitorizare
Guvernanță organizațională

Un singur cadru pentru control, strategie și responsabilitate.

Smart SCIM BSC GRC susține implementarea administrativă a Sistemului de Control Intern Managerial și monitorizarea alinierii strategice a organizației.

Obiectivele, indicatorii, activitățile, riscurile, procedurile și responsabilitățile sunt conectate într-o platformă colaborativă Mobius EIP.

Conformcerințe SCIM urmărite și documentate
Măsurabilobiective și indicatori conectați
Trasabilresponsabili, termene și istoric
SMART SCIMBSC · GRC
Strategie & obiective
Mediu de control
Riscuri & performanță
Audit & evaluare
Proceduri
Informare & comunicare
Capabilități integrate

De la cerințele de conformitate la execuția măsurabilă a strategiei.

Platforma leagă activitatea curentă de obiective, riscuri, indicatori și dovezi verificabile.

01

Control intern SCIM

Acoperirea standardelor OSGG 600/2018 cu documentare, responsabili și termene.

02

Balanced Scorecard

Definirea obiectivelor și urmărirea lor prin cele patru perspective strategice.

03

Cascadarea obiectivelor

Alinierea strategiei până la nivel de structură, activitate și angajat.

04

Registrul riscurilor

Identificarea, evaluarea, tratarea și monitorizarea riscurilor organizaționale.

05

Proceduri și documente

Reguli de lucru, versiuni, aprobări și evidențe reunite în același sistem.

06

Evaluarea angajaților

Corelarea contribuției individuale cu obiectivele și activitatea organizației.

07

Audit și autoevaluare

Evaluări periodice, planuri de acțiune și urmărirea măsurilor rezultate.

08

Rapoarte și tablouri de bord

Indicatori operaționali și strategici disponibili pentru analiză și decizie.

Bucla de management

Strategia este definită, executată, măsurată și adaptată.

Ciclul continuu păstrează obiectivele conectate la rezultate și la schimbările din organizație.

01

Definire

obiective strategice

02

Aliniere

cascadare organizațională

03

Execuție

inițiative strategice

04

Măsurare

indicatori și raportare

05

Adaptare

învățare și corecție

Control managerial efectiv

Cinci pârghii operaționale lucrează împreună.

Controlul intern devine funcțional atunci când obiectivele, resursele, informația, organizarea și procedurile sunt urmărite în același cadru.

  • Obiective: efecte urmărite și riscuri de evitat
  • Mijloace: resurse umane, financiare și materiale
  • Sistem informațional: colectare, prelucrare și stocare
  • Organizare și proceduri: responsabilități și reguli aplicabile
01

Obiective

Stabilește rezultatele urmărite și reperele de performanță.

02

Mijloace

Corelează resursele disponibile cu realizarea obiectivelor.

03

Informație

Colectează și valorifică datele necesare managementului.

04

Organizare

Clarifică structurile, procesele și responsabilitățile.

05

Proceduri

Aplică pașii și regulile prin care activitatea este executată.

„Ce nu poți măsura nu poți îmbunătăți.”
12+ anide dezvoltare continuă a soluției
5 componenteale controlului intern managerial
4 perspectiveBalanced Scorecard conectate
7 reperecadre și standarde integrate
Balanced Scorecard

Patru perspective, o singură strategie executată.

Perspectivele strategice sunt corelate cu indicatorii operaționali și cu factorii externi care influențează organizația.

Perspectiva financiară

Buget, costuri și eficiența utilizării resurselor.

Performanță și sustenabilitate

Perspectiva clienți

Cetățeni, beneficiari și parteneri instituționali.

Valoare și încredere

Perspectiva procese

Procese operaționale și sisteme de management.

Calitate și eficiență

Perspectiva resurse

Învățare, dezvoltare și competențele angajaților.

Capacitate organizațională
Factori de impact: Politic · Economic · Socio-cultural · Tehnologic · Mediu · Legislativ
Cadre de referință

Standarde studiate și integrate funcțional.

Soluția reunește repere recunoscute pentru control, risc, strategie, calitate și securitatea informației.

COSO Internal ControlCOSO Enterprise Risk ManagementBalanced ScorecardEnterprise Risk ManagementISO 27001:2015ISO 9001:2015ISO 31000:2018
Utilizare

Guvernanță coerentă pentru organizații complexe.

Instituții publice

Implementarea și întreținerea SCIM în conformitate cu cerințele OSGG 600/2018.

Management strategic

Organizații care urmăresc obiective, inițiative și indicatori prin Balanced Scorecard.

Guvernanță și risc

Structuri care au nevoie de responsabilizare, conformitate, audit și decizii bazate pe date.

Următorul pas

Conectați controlul intern, strategia și riscurile într-un singur cadru administrativ.

Solicită o analiză →